Assurance santé SPVIE au Canada : avis, garanties et tarifs 2025

Pourquoi faire confiance à HelloSafe ?

Pourquoi faire confiance à HelloSafe ? HelloSafe est un expert international en assurance santé, accompagnant chaque mois plus d'un million de personnes dans leur choix de couverture. Nos spécialistes ont évalué les offres de 48 assureurs au Canada, en analysant en profondeur les garanties, les tarifs et la qualité du service.

Que couvre l'assurance santé SPVIE ?

SPVIE propose trois formules santé internationalement positionnées : Basic, Essential et Serenity, variant selon le plafond annuel (de 250 000 € à 1,5 million €) et le niveau de remboursement (frais réels sur l’hospitalisation, médecine courante de 100 € à 200 €/consultation, forfaits optique-dentaire progressifs). Les atouts sont une couverture hospitalisation solide et l’inclusion des médecines douces, ainsi qu’une assistance complète. Les limites concernent la transparence sur les exclusions et des plafonds dentaires modestes, notamment en entrée de gamme.

Important

pour vous aider à bien comparer et faire votre choix, nous avons ajouté une colonne avec ce que rembourse le système de santé public.

Les soins médicaux courants

Les soins dentaires

Les soins de la vue

Les soins spécialisés et paramédicaux

À savoir

Peuvent souscrire à une assurance santé SPVIE : - Toute personne résidant au Canada - Être obligatoirement couvert par le régime d’assurance maladie de sa province ou de son territoire - Âge minimum à l’adhésion : 18 ans - Possibilité d'assurer les enfants à charge jusqu’à 25 ans s’ils étudient à temps plein. Il est possible d’ajouter ou de retirer des membres de la famille (conjoint(e), enfants) en cours de contrat. Choisissez parmi 4 types de protections selon votre situation : Individuelle – Pour vous seul(e) Couple – Pour vous et votre conjoint(e) Monoparentale – Pour un adulte et ses enfants à charge Familiale – Pour deux adultes et leurs enfants à charge

Prix de l'assurance santé SPVIE en 2025

Ces tarifs sont donnés à titre indicatifs. Les primes réelles peuvent différer en fonction de votre situation personnelle et des options choisies.

L'assurance santé SPVIE est-elle accessible aux nouveaux arrivants ?

Cette assurance santé est conçue pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants au Canada, qu’il s’agisse de travailleurs temporaires, étudiants, visiteurs, membres de la famille en attente de cartes ou d’expatriés. Elle couvre la période où l’accès au régime public provincial n’est pas encore effectif, ainsi que les situations d’urgence ou de soins essentiels.

Les principales garanties du contrat sont les suivantes :

• Soins médicaux : prise en charge des hospitalisations en urgence ou à la suite d’un accident, avec remboursement aux frais réels, notamment pour les séjours à l’hôpital et les consultations.
• Soins prescrits : prise en charge des médicaments et examens prescrits (analyses, imagerie médicale), dans la limite du plafond annuel propre à la formule choisie (par exemple jusqu’à 750 000 € ou 1 500 000 € sur certaines options premium).
• Soins spécialisés : consultations de médecins spécialistes, auxiliaires médicaux (infirmiers, kinésithérapeutes), actes de médecine douce ou de rééducation, avec montant remboursé par consultation ou par année (ex. : 50 € ou 80 € la séance, selon la formule, jusqu’à 2 000 € par an).
• Soins dentaires (urgence) : couverture en cas de soins et consultations dentaires liés à une urgence, souvent après un délai d’attente de 6 mois, avec plafond annuel (par exemple 300 € à 800 € selon la formule).
• Transport médical : frais réels en cas de transfert en ambulance terrestre lors d’une hospitalisation ou pour le rapatriement médical assuré conformément à la formule souscrite.
• Frais annexes (hospitalisation ou décès) : prise en charge des frais de chambre d’hôpital (jusqu’à 120 €/jour en privé), indemnités pour la venue d’un accompagnant, ainsi qu’un capital en cas de décès accidentel ou prise en charge des frais funéraires (jusqu’à 2 500 €).

La durée maximale d’adhésion dépend généralement de la validité du séjour, jusqu’à 12 mois renouvelables dans la majorité des cas. Certaines garanties sont assorties de délais d’attente (6 à 10 mois selon le poste). L’assurance s’adresse aux personnes âgées de moins de 70 ou 75 ans selon la formule, titulaire d’un statut temporaire ou de visiteur au Canada, et pouvant justifier d’une présence minimale sur le territoire.

Bon à savoir

la téléconsultation médicale 24/7 et les services d’assistance rapatriement sont proposés dès la souscription, y compris pour la famille sur place et l’accompagnement en cas d’hospitalisation prolongée ou de décès.

L'assurance santé SPVIE couvre-t-elle les seniors ?

L’assurance santé SPVIE est conçue pour accompagner les personnes retraitées ou celles qui viennent de perdre leur assurance collective d’employeur. Grâce au dispositif de portabilité, il est possible de transformer sa couverture en une assurance individuelle sans avoir à fournir de nouveau questionnaire médical, sous réserve de faire la demande dans un délai souvent limité à 60 jours après la fin de la couverture collective. Ce maintien de droits évite toute interruption de garantie et simplifie l’accès à une protection adaptée pour les seniors.

Plusieurs formules permettent d’adapter la couverture à ses besoins :

• BASIC : solution essentielle couvrant les soins médicaux courants (consultations, analyses, hospitalisation en cas d’urgence ou d’accident) avec des plafonds adaptés, un accès à la téléconsultation 24h/24 et une première prise en charge en optique/dentaire après un délai d’attente.
• ESSENTIAL : niveau intermédiaire offrant une meilleure prise en charge pour l’hospitalisation (chambre individuelle possible), des remboursements étendus sur médecine spécialisée, auxiliaires médicaux et actes de prévention. Couverture complémentaire sur l’optique, le dentaire, les aides auditives et un appui renforcé en assistance rapatriement.
• SERENITY : garantie maximale incluant des plafonds renforcés sur toutes les catégories : médicaments et hospitalisation sur frais réels, soins spécialisés, optique (y compris traitement laser), dentaire, aides techniques, assistance renforcée. Cette formule prévoit également davantage d’actes remboursés et offre un capital en cas de décès accidentel.

Des services additionnels sont inclus comme la téléconsultation médicale 7j/7, l’assistance rapatriement, le transport médical et le soutien à l’accompagnement familial en situation d’hospitalisation ou de décès.

Bon à savoir

Une transformation rapide de votre assurance collective en contrat individuel SPVIE dans le délai fixé vous permet de sécuriser une protection santé sans interruption ni réexamen de votre situation médicale.

Comment fonctionne le remboursement avec SPVIE ?

Comment contacter l'assurance santé SPVIE ?

Les codes promos SPVIE

Note : Les codes promos sont susceptibles de changer. Pour obtenir les derniers codes promos, rendez-vous sur notre comparatif des meilleures assurances santé.

FAQ

Elodie Gagnon

Spécialiste des finances personnelles

Élodie est une spécialiste des finances personnelles et de l’éducation financière, dédiée à aider les Canadiens à mieux gérer leur argent. Elle est diplômée en économie de l’Université de Montréal et détient une maîtrise en finance comportementale de HEC Montréal. Avant de rejoindre HelloSafe, elle a travaillé dans le secteur bancaire et dans l’élaboration de contenus pédagogiques destinés au grand public. Chez HelloSafe, Élodie se consacre à la création de guides pratiques et comparatifs sur les assurances, les crédits, l’épargne et la gestion budgétaire, pour permettre à chacun de faire des choix éclairés et adaptés à sa réalité financière.