Convention collective CCQ : salaire, congés, retraite
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La convention collective est un texte indispensable qui régit le cadre d’exercice d’un type de profession. La convention collective traite les conditions de travail et les garanties sociales des travailleurs, en cadrant notamment les sujets tels que le taux horaire, le salaire, les congés annuels etc. Vous souhaitez savoir les détails et caractéristiques de la convention collective CCQ ? Ce guide exclusif sur la convention collective CCQ vous dit tout : salaire, taux horaires, congés et bien plus encore.
Convention collective CCQ : les infos importantes
Au Québec, le régime de relations du travail dans la construction ne dépend pas du code du travail, notamment à cause des spécificités de ce secteur.
Il s'agit donc de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction (Loi R-20), qui régit le secteur.
Quatre secteurs de l'industrie de la construction ont été définis pour l'application de la convention collective CCQ :
secteur industriel
secteur institutionnel et commercial
secteur génie civil et voirie
secteur résidentiel.
Ces secteurs ont des clauses communes portant notamment sur la représentation syndicale, la sécurité synddicale etc.
Les clauses sectorielles, propres à chaque domaine sont les suivantes :
- les taux de salaire
- les jours de congés annuels
- les horaires de travail
- les jours fériés non travaillés
- les frais de déplacement etc.
Quatres associations patronales désignées s'occupent de chaque secteur, tandis que l'Association des entrepreneurs en construction du Québec s'occupe des clauses communes.
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Convention collective CCQ : comment est-ce organisé ?
Afin d'entrer en vigueur, une convention collective doit :
- être adoptée par la partie patronale
- être adoptée par trois associations synddicales représentant plus de 50 % des travailleurs du secteur de l'industrie.
Les métiers de la construction sont très larges, il existe à peu près 25 métiers de la construction. Il s'agit d'un secteur très important au Québec, puisque les investissements s'élèvent à 53 milliard de $ en 2019. Ce sont aussi plus de 250 000 emplois générés par ce secteur au Québec.
Secteur industriel CCQ
| Détails | |
|---|---|
Association patronale designée | Association de la construction du Québec |
Salaire CCQ | Selon profession / horaires / qualifications |
Majoration salaire au 26 avril 2020 | 2,15% |
Convention collective CCQ PDF | Cliquez ici |
Retraite |
|
Congés CCQ | 4 semaines : deux l'été / deux l'hiver |
Horaires | 40 heures sauf dispositions particulières |
Préavis départ | 4 h avant le départ volontaire |
Secteur institutionnel et commercial CCQ
| Détails | |
|---|---|
Association patronale designée | Association de la construction du Québec (ACQ) |
Salaire CCQ | Selon profession / horaires / qualifications |
Majoration salaire au 26 avril 2020 | 2,15% |
Convention collective CCQ PDF | Cliquez ici |
Retraite |
|
Congés CCQ | 4 semaines : deux l'été / deux l'hiver |
Horaires | 40 heures sauf dispositions particulières |
Préavis départ | 4 h avant le départ volontaire |
Secteur génie civil et voirie CCQ
| Détails | |
|---|---|
Association patronale designée | Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ) |
Salaire CCQ | Selon profession / horaires / qualifications |
Majoration salaire au 26 avril 2020 | 2,25% |
Convention collective CCQ PDF | Cliquez ici |
Retraite |
|
Congés CCQ | 4 semaines : deux l'été / deux l'hiver |
Horaires | 40 heures sauf dispositions particulières |
Préavis départ | 8 h avant départ volontaire |
Secteur résidentiel CCQ
| Détails | |
|---|---|
Association patronale designée | Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) |
Salaire CCQ | Selon profession / horaires / qualifications |
Majoration salaire au 26 avril 2020 | 2% |
Convention collective CCQ PDF | Cliquez ici |
Retraite |
|
Congés CCQ | 4 semaines : deux l'été / deux l'hiver |
Horaires | 40 heures sauf dispositions particulières |
Préavis départ | 24h avant le départ volontaire |
Quels sont les métiers visés par la convention collective CCQ ?
Voici les métiers visés par l'industrie de la construction :
- chauffeur de chaudière à vapeur
- opérateur de génératrice
- gardien
- electricien
- grutier
- peintre
- scaphandrier (plongeur professionnel)
- magasinier
- commis
- Manœuvre (journalier)
- carreleur
- opérateur d’appareils de levage
- conducteur de camion cOpérateur de pompes et compresseurs
- opérateur d’usines fixes ou mobiles
- soudeur en tuyauterie
- soudeur
- soudeur pipeline, soudeur distribution et soudeur
alimentation - homme de service sur machines lourdes
- préposé aux pneus et au débosselage
- homme d’instrument (arpenteur)
- manœuvre en maçonnerie.
Il existe d'autres sub-ddivisions plus précises des métiers de la construction.
Quel sont les congés annuels prévus par la convention collective CCQ ?
Les salariés de la convention collective de la CCQ bénéficient de quatre semaines de vacances. Les vacances de la construction ont lieu, en hiver et en été :
hiver
Du 20 décembre 2020 à 0h01 au 2 janvier 2021 à 24h
Du 19 décembre 2021 à 0h01 au 1er janvier 2022 à 24h*
été: plusieurs possibilités :
- entre 0 h 01 le 22 juillet 2018 et le 4 août 2018, 24 h;
- entre 0 h 01 le 21 juillet 2019 et le 3 août 2019, 24 h;
- entre 0 h 01 le 19 juillet 2020 etle 1er août 2020, 24 h;
Deux fois par an, la CCQ transmet des chèques vacances.
De plus, il existe les jours fériés. Voici le calendrier de la CCQ :
- Vendredi saint : 2 avril.
- Lundi de Pâques : 5 avril.
- Journée nationale des Patriotes : 24 mai.
- Fête nationale : 24 juin.
- Fête du Canada : 2 juillet.
- Fête du Travail : 6 septembre.
- Action de grâce : 11 octobre.
- Jour du Souvenir : 12 novembre.
Quel est le taux horaire établi par la convention collective CCQ ?
L'employeur doit rémunerer ses salariés selon les taux définis par les conventions collective CCQ, pour voir le taux s'appliquant :
- à votre convention
- à votre profession
- à votre qualification
Utilisez l'outil de la CCQ. Effectivement, afin de trouver les grilles de salaires de la CCQ, utilisez l'outil en ligne mis en place par la CCQ vous permettant de savoir en quelques secondes le taux pour chaque corps de métier de la convention collective CCQ. Tout salaire non payé peut être réclamé. Le salarié peut réclamer ce qui lui est dû et qui ne lui a pas été versé.
Quels sont les avantages sociaux & retraite de la convention collective CCQ ?
La participation de l'employeur est obligatoire. Dans le secteur de la construction, chaque heure travaillée engrange des droits à la retraite :
- le salarié verse une cotisation au régime de retraite
- l'employeur cotise aussi.
Quelles sont les assurances collectives de la convention CCQ ?
Le régime des avantages sociaux de la convention CCQ comprend un régime d'assurance et de retraite. Voici notre guide dédié sur l'assurance CCQ.
il y a deux periodes d'assurance par an :
- de début janvier à fin mars
- de juillet à fin décembre.
Pour les participants au régime de retraite, les heures déclarées et les cotisations sont inscrites dans le dossier.
La CCQ est liée à l'assurance Medic Construction pour l'assurance maladie et propose de nombreuses prestations d'assurance CCQ medic :
Pour joindre la CCQ Medic, en cas d'interrogation, joignez les au 1 888 842-8282.
Avant de choisir une assurance collective, assurez-vous d'avoir bien magasiné les différentes offres sur le marché. À défaut, vous pourriez en effet passer à côté d'un contrat au meilleur rapport garanties / prix. Pour vous aider dans cette démarche de mise en concurrence, nous avons mis au point un comparateur en ligne, gratuit et anonyme d'assurances collectives. En quelques clics et après avoir renseigné vos besoins, nous vous enverrons plusieurs soumissions d'assurance tarifées, personnalisées en fonction de vos attentes :
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Quels sont les frais de déplacement prévu par la convention collective CCQ ?
Selon les différentes conventions collectives CCQ, les frais de déplacement sont à la charge de l'employeur.
Quels sont les formulaires de la convention collective CCQ ?
La CCQ met à disposition de nombreux formulaires :
- formulaire remboursement medicament ccq
- formulaire de plaintes
- formulaire relatifs à la retraite et à l'assurance
- formulaires liés à la gestion de la main d'oeuvre etc.
Comment joindre les services de la convention collective CCQ ?
Pour joindre le service à la clientèle de la CCQ, vous pouvez les contacter par téléphone, courriel ou vous rendre dans un bureau de la CCQ.
- téléphone CCQ :1 888 842-8282
- courriel CCQ : en remplissant le formulaire disponible sur leur site.
Vous pouvez vous rendre directement dans l'un des bureaux régionaux de la CCQ. Voici l'adresse du siège social de la CCQ :
8485, av. Christophe-Colomb
Montréal (Québec) H2M 0A7
Pour signaler une situation anormale, vous pouvez faire un signalement auprès du CNESST au 1 844 838-0808, option 1.
Comment se connecter à l’espace en ligne de la convention collective CCQ ?
La CCQ a mis en place un espace en ligne pour facilier les démarches.
CCQ mon dossier vous permet de suivre les changement de convention vous concernant, les négociations en cours. Le service en ligne de la CCQ, vous permet aussi de poser directement vos questions en ligne, une réponse vous sera apportée rapidement. Lisez notre guide dédié sur le dossier CCQ pour en savoir plus.
