Convention collective STTP : salaire, congés, retraite
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Découvrir la méthodologieLa convention collective est un texte indispensable qui régit le cadre d’exercice d’un type de profession. La convention collective traite les conditions de travail et les garanties sociales des travailleurs, en cadrant notamment les sujets tels que le taux horaire, le salaire, les congés annuels etc. Vous souhaitez savoir les détails et caractéristiques de la convention collective STTP ? Ce guide exclusif sur la convention collective STTP vous dit tout : salaire, taux horaires, congés et bien plus encore.
Convention collective STTP : les infos importantes
Le STTP est le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes. Fondé en 1965, il représente les employés de Postes Canada, une Société d'Etat présente dans tout le pays et au Québec. Le STTP se bat pour l'amélioration des conditions de travail de ses membres.
Le STTP négocie les conventions collectives pour 3 groupes de travailleurs et travailleuses de Postes Canada :
- Unité de l’exploitation postale urbaine (unité urbaine)
- Unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (unité FFRS)
- Unités de négociation du secteur privé (UNSP).
Faire partie du STTP peut offrir certains avantages :
de nombreux représentants syndicaux présents pour aider dans les négociations des conventions collectives
de nombreuses sections locales : 210 sections présentes dans 8 régions du Canada
32 sections locales au Québec.
Les nouvelles conventions collectives négociées par le STTP pour l'unité urbaine et l'unité FFRS ont été rendues courant 2020 et sont mises en place pour une durée de 4 ans.
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Convention collective STTP : comment est-ce organisé ?
Le STTP se structure de la manière suivante :
- un Congrès national
- un Conseil et un Comité exécutif national
- un Conseil national des syndics
- des Comités : santé et sécurité, droit à la personne, femmes, mesures du travail.
Employés de Postes Canada
| Détails | |
|---|---|
Année de création | 1965 |
Membres | 54 000 dans 3 unités différentes :
|
Organisation |
|
Période de la convention collective | 2019-2023 |
Activités couvertes |
|
Augmentation salariale | jusqu'à 2,9 % |
Régime de retraite | Régime de retraite de la Société canadienne des postes |
Quels sont les métiers visés par la convention collective STTP ?
Le STTP regroupe actuellement 54 000 membres qui travaillent dans plusieurs secteurs de Postes Canada :
- services postaux
- livraison
- logistique
- transport
- communication.
Voici une liste de quelques métiers de Postes Canada :
- facteurs et factrices
- commis des postes
- expéditeurs
- techniciens
- mécaniciens
- électriciens
- conducteurs
- employés d'imprimerie
- employés d'entretien.
Quel sont les congés annuels prévus par la convention collective STTP ?
Un employé de Postes Canada a le droit à :
- 3 semaines de congés annuels s'il a moins de 7 ans d'ancienneté
- 4 semaines de congés annuels s'il a 7 ans d'ancienneté
- 5 semaines de congés annuels s'il a 14 ans d'ancienneté
- 6 semaines de congés annuels s'il a 21 ans d'ancienneté
- 7 semaines de congés annuels s'il a 28 ans d'ancienneté.
Quel est le taux horaire établi par la convention collective STTP ?
Pour l'unité urbaine et l'unité FFRS, les nouvelles conventions collectives prévoient des hausses salariales allant de 2 % par année à 2,9 %.
Les taux horaires de rémunération des employés de Postes Canada sont établis selon la classe d'emploi et la fonction.
Quels sont les avantages sociaux & retraite de la convention collective STTP ?
Les employés du STTP bénéficient d'un régime de retraite à prestations déterminées de Postes Canada financé par les cotisations des membres de Postes Canada. Le début du versement des prestations de retraite commence normalement à l'âge de 65 ans.
Le STTP a réussi à mettre en place l'Organisation nationale des travailleuses et travailleurs retraités des postes (ONTTRP) afin de protéger et de défendre les régimes de retraite à prestations déterminées.
Quelles sont les assurances collectives de la convention STTP ?
L'assurance collective du STTP couvre les employés syndiqués de Postes Canada avec plusieurs assurances :
- assurance vie : de base obligatoire et additionnelle facultative
- accidents du travail
- assurance invalidité de courte durée
- soins dentaires
- soins médicaux complémentaires.
Avant de choisir une assurance collective, assurez-vous d'avoir bien magasiné les différentes offres sur le marché. À défaut, vous pourriez en effet passer à côté d'un contrat au meilleur rapport garanties / prix. Pour vous aider dans cette démarche de mise en concurrence, nous avons mis au point un comparateur en ligne, gratuit et anonyme d'assurances collectives. En quelques clics et après avoir renseigné vos besoins, nous vous enverrons plusieurs soumissions d'assurance tarifées, personnalisées en fonction de vos attentes :
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Quels sont les formulaires de la convention collective STTP ?
Le STTP met à disposition de ses membres de nombreux formulaires :
- un formulaire de coordonnées
- un formulaire de renseignements sur les personnes à charge
- un formulaire de demande de remboursement pour les soins dentaires
- des formulaires de demande d'adhésion à des régimes de soins.
Comment joindre les services de la convention collective STTP ?
Vous pouvez contacter le bureau de la région du Québec :
- par téléphone au 418-622-3838
- par courriel à [email protected]
- en se rendant dans ses bureaux à 340-5000, boulevard des Gradins, Québec (Québec) G2J 1N3.
Comment se connecter à l’espace en ligne de la convention collective STTP ?
Le STTP ne possède pas d'espace en ligne pour ses membres.
