Convention collective SFPQ : salaire, congés, retraite
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Informations vérifiées par Alexandre Desoutter
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Découvrir la méthodologieLa convention collective est un texte indispensable qui régit le cadre d’exercice d’un type de profession. La convention collective traite les conditions de travail et les garanties sociales des travailleurs, en cadrant notamment les sujets tels que le taux horaire, le salaire, les congés annuels etc. Vous souhaitez savoir les détails et caractéristiques de la convention collective SFPQ ? Ce guide exclusif sur la convention collective SFPQ vous dit tout : salaire, taux horaires, congés et bien plus encore.
Convention collective SFPQ : les infos importantes
Le SFPQ est le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec fondé en 1962 dans le but de protéger les droits de ses membres et de promouvoir les services publics. Au SFPQ, plus de 1 400 personnes sont présentes pour aider les syndiqués afin d'améliorer leurs conditions de travail.
Le SFPQ offre de nombreux avantages à ses syndiqués :
un accompagnement des membres devant les tribunaux administratifs
un taux de cotisation bas
une représentation de nombreux secteurs d'emplois
de nombreux bureaux régionnaux présents partout dans le Québec
un accès à de nombreuxx services : négociation, juridique, santé, etc.
Comme de nombreux syndicats qui représentent les travailleurs et travailleuses du secteur public, le SFPQ réclame davantage de ressources et une amélioration des conditions de travail du personnel de l'État. Le SFPQ a ainsi participé à une manifestation en se rassemblant avec les autres syndicats devant le Centre du commerce mondial à Montréal en mai 2021 dans le but de faire entendre leur voix.
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Convention collective SFPQ : comment est-ce organisé ?
Le SFPQ est structuré de la manière suivante :
- Exécutif national responsable auprès du Conseil syndical et du Congrès
- 3 Comités nationaux : des femmes, des jeunes, de surveillance.
Employés du secteur public
| Détails | |
|---|---|
Année de création | 1962 |
Membres | 40 000 |
Organisation |
|
Période de la convention collective | 2015-2020 |
Activités couvertes |
|
Cotisation syndicale | 1,3 % |
Augmentation salariale | 2 % par année sur 3 ans |
Régime de retraite |
|
Quels sont les métiers visés par la convention collective SFPQ ?
Le SFPQ regroupe environ 40 000 membres dans tout le Québec. La majorité des syndiqués du SFPQ proviennent de la fonction publique dans de nombreux secteurs d'emplois comme la culture, l'administration, le légal, le municipal, la recherche scientifique, la santé, la sécurité publique, etc.
Les employés syndiqués au SFPQ sont répartis de cette manière :
- 26 000 employés de bureau et techniciens
- 4 000 ouvriers travaillant au sein de divers ministères et organismes
- 10 000 membres provenant du secteur parapublic.
Quel sont les congés annuels prévus par la convention collective SFPQ ?
Les employés de la fonction publique et parapublique ont le droit à des vacances annuelles selon leurs années d'ancienneté :
- 20 jours de vacances pour moins de 17 ans d'ancienneté
- 21 jours de vacances pour 17 ans d'ancienneté
- 22 jours de vacances pour 19 ans d'ancienneté
- 23 jours de vacances pour 21 ans d'ancienneté
- 24 jours de vacances pour 23 ans d'ancienneté
- 25 jours de vacances pour 25 ans d'ancienneté.
Quel est le taux horaire établi par la convention collective SFPQ ?
Les négociations pour les conventions collectives de la fonction publique et parapublique prévoient une augmentation salariale d'environ 2 % par année sur 3 ans. Les rémunérations des fonctionnaires dépendent des échelles de traitement : l'emploi, la classe et l'échelon.
Quels sont les avantages sociaux & retraite de la convention collective SFPQ ?
Les membres du SFPQ bénéficient d'un des régimes de retraite suivants :
- Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)
- Régime de retraite des employés fédéraux intégrés dans une fonction auprès du gouvernement du Québec (RREFQ)
- Régime de retraite des fonctionnaires (RRF).
Les syndiqués du SFPQ peuvent choisir plusieurs modalités de départ à la retraite :
- le congé de préretraite totale
- le congé de préretraite graduelle
- la retraite progressive
- la rente de retraite anticipée.
Quelles sont les assurances collectives de la convention SFPQ ?
La majorité des membres du SFPQ ont accès à un régime d'assurance collective assuré par Desjardins Sécurité financière.
Ce régime d'assurance collective couvre notamment :
- une assurance maladie selon 3 modules : module santé 1, module santé 2, module santé 3
- une assurance vie facultative
- une assurance traitement.
Avant de choisir une assurance collective, assurez-vous d'avoir bien magasiné les différentes offres sur le marché. À défaut, vous pourriez en effet passer à côté d'un contrat au meilleur rapport garanties / prix. Pour vous aider dans cette démarche de mise en concurrence, nous avons mis au point un comparateur en ligne, gratuit et anonyme d'assurances collectives. En quelques clics et après avoir renseigné vos besoins, nous vous enverrons plusieurs soumissions d'assurance tarifées, personnalisées en fonction de vos attentes :
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Quels sont les formulaires de la convention collective SFPQ ?
Le SFPQ ne met pas de formulaires à disposition de ses membres.
Comment joindre les services de la convention collective SFPQ ?
Pour contacter le SFPQ, vous pouvez le joindre :
- par téléphone au 1 855 623-2424
- par courriel à [email protected]
- en se rendant dans ses bureaux à 5100, boulevard des Gradins, Québec, G2J 1N4.
Comment se connecter à l’espace en ligne de la convention collective SFPQ ?
Le SFPQ possède son propre espace en ligne accessible par ses membres via son site Internet officiel.
