Les solutions de REER collectif de Sun Life : cotisations, adhésion, avis

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Alexandre Desoutter mis à jour le 6 August 2021

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Informations vérifiées par  Alexandre Desoutter

Nos articles sont écrits par des experts dans leurs domaines (finance, trading, assurances etc.) dont vous verrez les signatures au début et à la fin de chaque article. Ils sont également systématiquement relus et corrigés avant chaque publication, et mis à jour régulièrement.

Découvrir la méthodologie

Le REER collectif est un véhicule d'épargne ouvert par votre entreprise, vous permettant de vous constituer un pécule pour votre retraite.

Qu'en est-il du REER collectif de Sun Life ? Comment le REER collectif de Sun Life fonctionne-t-il ?

Dans ce guide exclusif, nous vous disons tout sur le REER collectif Sun Life : notre avis, les frais de gestion, de transfert et bien plus encore.

REER Collectif Sun Life: comment ça marche ?

Un REER collectif est un ensemble de REER individuels pris par une société pour ses employés. L'administration du REER collectif est simplifiée, pour les salariés comme pour les employeurs. L'employé a accès à son compte personnel, peut gérer lui-même ses placements.

Adhérer au REER collectif de Sun Life n'est pas obligatoire. Votre cotisation est prélevée directement sur votre salaire et vous déterminez vous même le montant. Vous pouvez tout de même souscrire à un REER individuel même si vous avez un REER collectif.

Il existe de multiples véhicules de placement pour votre épargne. Avant de choisir, renseignez-vous et bénéficier des conseils avisés de nos experts financiers :

Offrez le régime de retraite et d’épargne collectif qui convient à votre entreprise avec l’aide de notre expert.

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Avis d’expert REER Collectif Sun Life

Sun Life propose un REER collectif qui est un regroupement de REER individuels enregistré au nom d'une entreprise.

Le REER collectif Sun Life permet aux participants :

  • d'épargner pour la retraite ou pour d'autres projets de vie
  • de cotiser par retenues salariales avant impôt
  • de faire des économies d'impôt immédiatement
  • d'accéder à des services de gestionnaires de placements accessibles uniquement via les contrats de groupe.

Le REER collectif Sun Life possède de nombreux avantages :
des frais de gestion peu élevés
une gamme de fonds diversifiée
des conseils personnalisés
un accès en ligne facilité
un service téléphonique interactif.

Comment se passent les cotisations au REER collectif de Sun Life ?

Le REER collectif Sun Life permet aux employés de cotiser régulièrement. Les cotisations salariales sont versées avant impôts : elles restent ainsi à l'abri de l'impôt jusqu'à leur retrait.

L'employé peut cotiser jusqu'à 18 % de son revenu gagné l'année précédente et les droits de cotisations inutilisés des années précédentes peuvent être reportés.

Le REER collectif Sun Life permet aussi aux participants qui partent à la retraite ou quittent leur emploi, d'adhérer aux régimes collectifs Nouveaux choix (REER, RENE, CELI).

Bon à savoir

L'avantage du REER collectif est la discipline imposée par ces cotisations prélevées directement sur le salaire.

Quels sont les frais pratiqués sur le REER collectif de Sun Life ?

Les frais de gestion administrative et de gestion de fonds sont peu élevés pour les participants au REER collectif Sun Life.

Les frais de gestions pour l'employeur sont moindres, puisque la gestion de ces REER collectif est mutualisée.

Les employés peuvent cotiser jusqu’à 18 % de leur revenu gagné l’année précédente sans toutefois dépasser le plafond du REER collectif Sun Life :

  • 27 230 $ pour 2020
  • 27 830 $ pour 2021.
    Au-delà de ces plafonds, les rendements sont imposables.

Plus vous commencez à verser des cotisations tôt dans le REER collectif Sun Life lorsque vous commencez à travailler à temps plein, plus vos rendements seront importants. Les frais moins élevés du REER collectif permettent d'épargner plus efficacement.

Pour les entreprises de 3 à 49 employés, Sun Life propose des régimes mon épargne SunAvantage (combinaison REER et CELI collectifs) pour que les employés puissent épargner avec des avantages fiscaux.

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Comment adhérer au REER collectif de Sun Life ?

Pour adhérer au REER collectif Sun Life, vous pouvez contacter un conseiller :

Comment accéder à l’espace client du REER collectif de Sun Life ?

Sun Life possède l'espace client ma Sun Life qui permet de :

  • gérer son REER collectif
  • avoir accès à de nombreuses options et ressources
  • utiliser l'application ma Sun Life mobile.

Pour plus d'informations sur le REER collectif Sun Life, vous pouvez aussi contacter Sun Life par téléphone au 1 866 733-8612.

Bon à savoir

Si vous cherchez des informations sur le RVER au Québec, consultez notre article dédié.

Le REER collectif de Sun Life est-il imposable ?

En ce qui concerne l'imposition du REER collectif de Sun Life, il permet de bénéficier d’un crédit d’impôt immédiat et des déductions fiscales effectuées à la source.

Le retrait des sommes est imposable, l’impôt sur le revenu sera décalé jusqu’à ce que les sommes soient retirés, certainement lors de votre retraite, avec un taux d’imposition moindre.

Est-il possible de transférer le REER collectif de Sun Life ?

Oui, il est tout à fait possible de transférer le REER collectif de Sun Life vers votre REER personnel, il faut tout de même respecter la limite de cotisation de 18%. Vous pouvez aussi transférer les sommes dans un FERR si vous avez atteint l'âge.

Si vous quittez votre entreprise, vous gardez les sommes mises de côté. Si vous quittez votre entreprise, vous gardez les sommes mises de côté et vous pouvez les transférer aussi dans un REER individuel ou un FERR.

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Alexandre Desoutter Redactor in chief
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Alexandre Desoutter travaille en tant que rédacteur-en-chef et responsable des relations presse chez HelloSafe depuis juin 2020. Diplômé de Sciences Po Grenoble, il a exercé un tant que journaliste pendant plusieurs années au sein de médias français, et continue à collaborer en tant que contributeur au sein de plusieurs publications. En ce sens, son rôle le conduit à exercer un travail de pilotage et d’accompagnement auprès de l’ensemble des rédacteurs et contributeurs de HelloSafe afin que la ligne éditoriale définie par l’entreprise soit pleinement respectée et déclinée à travers les textes publiés au quotidien sur nos plateformes. A ce titre, Alexandre a pour responsabilité la mise en oeuvre et le maintien des standards journalistiques les plus stricts au sein des rédactions de HelloSafe, afin de garantir sur nos plateformes l’information la plus précise, actualisée et experte possible. Alexandre a notamment entrepris depuis maintenant deux ans la mise en place d’un système de double-vérification systématique de tous les articles publiés au sein de l’écosystème HelloSafe, à même de garantir la plus haute qualité d’information.

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